二零一三年度經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營目標(biāo)管理計劃
發(fā)布時間:
2018-06-14
公司把二零一三年確定為“管理年”。公司在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上,以公司發(fā)展為己任,以公司的經(jīng)濟(jì)效益提升為準(zhǔn)則,在總結(jié)過去、審視現(xiàn)在和展望未來的基礎(chǔ)上,更上一個臺階。為此,公司提出2013年度的發(fā)展思路是:堅持腳踏實地,持續(xù)完善的原則,堅持以人為本的管理理念,以規(guī)范化、制度化管理為基礎(chǔ),精細(xì)規(guī)劃、精細(xì)組織,吸收和引進(jìn)專業(yè)性強(qiáng)、富于創(chuàng)造性的專業(yè)人才,提升全體員工的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)水平,激發(fā)員工的積極
公司把二零一三年確定為“管理年”。公司在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上,以公司發(fā)展為己任,以公司的經(jīng)濟(jì)效益提升為準(zhǔn)則,在總結(jié)過去、審視現(xiàn)在和展望未來的基礎(chǔ)上,更上一個臺階。為此,公司提出2013年度的發(fā)展思路是:堅持腳踏實地,持續(xù)完善的原則,堅持以人為本的管理理念,以規(guī)范化、制度化管理為基礎(chǔ),精細(xì)規(guī)劃、精細(xì)組織,吸收和引進(jìn)專業(yè)性強(qiáng)、富于創(chuàng)造性的專業(yè)人才,提升全體員工的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)水平,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,提高員工的工作效率;努力開拓市場,擴(kuò)展大型和經(jīng)典業(yè)務(wù),提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。
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